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ハイリンク バックオフィス向け 紹介資料

目次

 

High Linkについて

 

サービスについて

 

ミッション



 

🥀ビジョン


世の中には数え切れないほどの香りがあり、その好みも人それそれです。
一方で、自分の香りの好みがわからない、香水は高価でたくさん試せない、店頭での短時間では十分に試せないなど、運命の香りに出会うのは難しいのが現状です。
私たちはテクノロジーを用いて、こうした課題を解決し、すべての人の香りとの出会いを最適化したいと考えています。
 

メンバー

三原 都 mihara miyako

入社年2021年6月
今やっていることHigh Linkのバックオフィス業務全般
今後やりたいことコーポレート責任者としてのマネジメント業務,先行管理業務
略歴2017年3月:明治大学文学部卒業 2017年4月:葬祭関連のベンチャー企業に新卒入社 2021年6月:株式会社High Linkに中途入社
所有資格・第二種衛生管理者(2022年7月取得) ・防火防災管理者(2022年12月取得) ★High Linkの資格取得支援制度を利用して取得しました!
自己紹介入社時は、社長&副社長と社員5名+アルバイト10数名ほど、当初は「なんでもやる人」枠で採用していただきました! 前職は全くの異業種なので、すべて未経験スタートの中、現在バックオフィス業務全般を担当しています。 今後はマネジメント業務に取り組みたい為、バックオフィスのオペレーション業務を信頼して任せられるメンバーを募集しています!

バックオフィス業務について

領域


  • 人事労務
    • 勤怠管理
    • 給与計算
    • 入退社手続き
  • 会計経理
    • 請求書管理
    • 経費精算
    • 支払業務
  • 総務
    • 備品発注/管理
    • 文書作成/管理
    • 安全衛生業務
    •  
などなど!成長過程の企業の為、成長に応じてやるべきことは変動します。
 

利用ツール


  • マネーフォワードクラウド会計
  • マネーフォワードクラウド給与
  • バクラク請求書
  • ジョブカン勤怠
  • クラウドサイン
  • el-tax
  • e-gov 等
 
※必要に応じて、追加/変更していくつもりです
 

これからやりたいこと


  • バックオフィスの組織化
  • オペレーション業務の仕組化・脱属人化
 

魅力・やりがい


スタートアップ企業ならではのサービスと組織のスケールフェーズを体験できる
バックオフィスは企業の成長に追随すると言っても過言ではありません。
企業の成長に応じて、経験/挑戦できることも変わってきます。急成長中の今だからこその体験ができます!
 
2人目のバックオフィス担当として幅広い領域責任を持ち、大きな裁量権をもって成果を出せる
業務設計/SaaSの選定から携われます。
(既に導入しているものもありますが、今後を見据えての再構築もありだと考えています)
作業をこなす ではなく、最適化するにはどうするか 自身の裁量で改善できます。
 
分業されていないからこそ業務の垣根を超えた経験を得ることができる
業務設計する上で、広い視野が必要だと考えています。
それぞれの専門性を高めていくことは前提に、全体俯瞰した知識と目線を持てるのは、スタートアップのバックオフィスならではです。

求める人物像

  • 仕事を選り好みせず、どんなことでもやってみようと前向きに捉えられる方
  • キャッチアップ力があり、常に自分をアップデートしている方
  • スピーディーなコミュニケーションを好む方
  • 全体最適の視点を持って業務に取り組める方

よくある質問

未経験でも大丈夫ですか?

大丈夫です!安心して業務ができるようになるまでサポートします。(なにを隠そう私もド素人スタートです!笑)

チームは何名ですか?

現状、正社員1名です!が、顧問も入ってもらったところで、ここからまさにチーム化を図っていきたいと思っています。

リモートワークはできますか?

可能です!が、郵便物や書類の管理等、まだまだクラウド化できていないところがあるのが実情ですので、
最低でも週1~2日は出社をお願いしたいです…!業務内容に応じて柔軟に出社判断をしていただけると助かります。

応募はこちら

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